Kickstarta din karriär hos ett av världens ledande företag inom revision och rådgivning. Oavsett om du intresserar dig för hållbarhet, AI eller redovisning, har vi de möjligheter som krävs för att du ska uppnå din fulla potential. På PwC motiveras vi av att använda vår uppfinningsförmåga, erfarenhet och den senaste tekniken för att skapa värde för våra kunder. Tillsammans strävar vi mot våra gemensamma mål: att bygga förtroende, främja positiv förändring och skapa långsiktigt hållbara värden. Vill du bli en del av vårt team?
Bli en del av PwC Corporate Finance
Vi är den största Corporate Finance-avdelningen i regionen och vårt team i Malmö har idag drygt 30 anställda. Vi arbetar nära och tillsammans med våra kunder som består av såväl börsnoterade Large/Mid Cap-bolag som Private Equity-hus på nationell basis. Vi bistår dem i samband med deras förvärv och avyttringar av verksamheter – både nationellt och internationellt. Vi har bred kompetens och lång erfarenhet inom området, varför vi kan stötta våra kunder genom hela transaktionskedjan – från analys, värdering, finansiell due diligence och M&A-rådgivning i samband med företagsförvärv och företagsavyttringar.
Vi värdesätter din personliga utveckling. På PwC erbjuder vi coaching, skräddarsydda utbildningsprogram som det internationella Edge graduate-programmet och en mängd roliga lärandemöjligheter. Att vara en del av Edge innebär att du kommer att delta i internationella nätverks- och utbildningsevenemang, och du kommer att ha möjlighet att rotera och prova andra Corporate Finance affärsenheter under dina första år. För våra topptalanger finns det också en möjlighet att delta i ett internationellt utbyte och arbeta i ett annat EMEA-land. Oavsett om du är nyfiken på värdering av företag eller strategisk rådgivning kommer du att utvecklas inom problemlösning, analytiskt tänkande och relationsskapande.
Beroende på dina intressen erbjuder vi nu positioner inom följande affärsområden:
Transaktionstjänster/Finansiell Due Diligence
Inom Finansiell Due Diligence (FDD) kommer du att analysera ett företags nyckeldrivkrafter för att få en djup förståelse för dess historiska och prognostiserade finansiella prestation. Vi stödjer främst stora private equity- och företagskunder i deras transaktioner, för att möjliggöra för dem att maximera värde och förstå nyckelrisker. Läs mer om Transaktionstjänster/Finansiell Due Diligence.
Dina huvudsakliga uppgifter som junior analytiker inom Transaktionstjänster/Finansiell Due Diligence:
- Bygga dataflöden för att möjliggöra aggregering och analys av komplexa datamängder
- Hjälpa till med att förbereda due diligence-rapporter som innehåller viktiga analytiska resultat
Värdering & Analys
Värdering & Analys arbetar med ett brett spektrum av kunder inom private equity, företag och den offentliga sektorn, och ger kunder stöd i affärsanalys och finansiella beslut. Våra uppdrag inkluderar företagsvärderingar, finansiell modellering, incitamentsprogram, finansiella skiljedomar och annan avancerad finansiell analys. Läs mer om Värdering, Finansiell Analys och Modellering.
Dina huvudsakliga uppgifter som junior analytiker inom Värdering & Analys:
- Förbereda och presentera affärsanalys och finansiell analys av målbolag samt deras marknader
- Arbeta inom våra värderingsmodeller och hjälpa till med att fastställa viktiga värderingsantaganden
- Utveckla, anpassa och granska finansiella modeller för en mängd olika ändamål, såsom transaktioner, interna finansfunktioner och avancerade portfölj- och kundanalyser.
Är du vår nya kollega i Corporate Finance teamet?
Vi tror att det är viktigt att du vill utöka ditt nätverk och kan knyta pålitliga kontakter. Du är lätt att samarbeta med, entusiastisk och positiv. Andra egenskaper vi värdesätter är initiativförmåga, proaktivitet, kommunikativ, stark analytisk förmåga, kreativitet och affärstänkande. Du är lätt att samarbeta med, entusiastisk, positiv och tycker om att jobba i dynamiska team som arbetar tillsammans för att nå ett gemensamt mål. Vi ser gärna att du växer och utvecklas tillsammans med PwC.
Kvalifikationer för tjänsten
- Har en civilekonomexamen i företagsekonomi, finans eller ingenjör och som nyligen tagit examen eller har upp till två års arbetslivserfarenhet från annan redovisningsbyrå, investment bank, management konsult eller liknande verksamhet
- Har kunskaper inom redovisning
- Har erfarenhet av att arbeta med Excel, PowerPoint och Google Workspace
- Kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, i både tal och skrift, då arbetet sker på båda språken
Vi ser gärna att du har
- Magister- eller masterexamen inom relevant område
- Erfarenhet från Power BI, Alteryx eller liknande D&A-verktyg
Vad kan du förvänta dig av oss på PwC?
- Syftesdrivet och innovativt arbete: Vi är proaktiva rådgivare som jobbar för att göra skillnad i samhället.
- Inkluderande ledarskap och lagarbete: Vi arbetar för en trygg arbetsplats där vi tar vara på olika perspektiv för att tillsammans skapa tillit och leverera oväntade insikter.
- En arbetsplats där medarbetarna står i fokus: Vi är ett företag som leder med hjärtat och du är vår viktigaste tillgång. För att du ska utvecklas till din fulla potential är det viktigt med ett hållbart och balanserat arbetssätt.
- Oändligt med utvecklingsmöjligheter: Vi strävar efter att du ska nå din fulla potential genom att hjälpa dig utveckla nya kunskaper, förmågor och karriärvägar.
- Flexibelt arbete: Vi vet att alla är olika därför utforskar vi fler sätt att jobba.
,
Tillträde: Augusti 2025
Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:
- CV
- Personligt brev
- Betyg från universitet/högskola (bifogas under “övrigt”)
- Ange i din ansökan vilket affärsområde du ansöker till
Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. För att bidra till en opartisk och rättvis urvalsprocess inkluderar vi arbetspsykologiska tester. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan.
Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.
